发布时间：2023-07-19

为进一步破解部分管理人员中存在的精神不振、闯劲不足、僵化保守、因循守旧，不敢担当、无所作为等突出问题，近日，常山集团各级党组织和广大干部职工紧紧围绕着统一思想、凝聚干劲、振奋精神、勇于创新总要求，展开了如火如荼的“跃升之年、展示之年，常山人怎么干”解放思想大讨论活动。

当前，常山集团处于改革创新发展爬坡过坎的关键时期，既面临着前所未有的重大历史机遇，又面临着优化调整创新升级的巨大挑战。“跃升之年、展示之年，常山人怎么干”解放思想大讨论活动，既是对常山集团干部职工队伍的思想、作风、能力等一次大转变、大提升，也是新班子、新思想、新方法、新作为、新目标的再扬帆、再启航。只有深刻审视当前所处环境的变化，深刻分析优势和不足，深刻反思精神状态，把思想从不适应不利于改革发展的陈旧观念和僵化、固化的制度机制束缚中解放出来，才能推动常山集团大改革、大发展，提升常山集团经营质量和经济效益，增强常山集团的市场竞争力和发展后劲，让广大职工生活更加幸福美好。

活动开展以来，常山集团各级党组织和全体干部职工紧密联系思想和工作实际，积极出谋划策，为企业高质量发展开辟出一条“智慧航线”。目前，共收集整理“我为常山集团展示提升献良策”建议272条，针对突出的重点问题，制定整改方案和工作清单。“走出去”到北京、上海、苏州等先进地区开展对标交流、调研考察、合作洽谈，推动解放思想大讨论活动深入持续开展，进一步推进常山集团改革发展，全面整合、优化配置各种资源。

下一步，常山集团各企业将继续发扬“奋斗、创新、规范、高效”新时期常山集团精神，坚持抢抓机遇增订单、激发潜能研新品、积极主动谋拓展、加强调度增效益、转变作风强根基，强力推进重点项目尽快落地见效，全面提升企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。